Lieu de travail : Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais
Filière/Catégorie/Grade : Filière médico-sociale– Assistant socio-éducatif - cat. A (ouvert aux contractuels)
Depuis octobre 2018 la Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais (CCBB) s’est engagée dans la préparation d’une candidature à la 2ème phase de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). Il s’agit d’un projet fédérateur, qui mobilise de nombreux acteurs locaux depuis 2019. Le 14 décembre 2020 a été adoptée la loi prolongeant et étendant l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée. La Communauté de Communes souhaite renforcer l’équipe qui travaille à la préparation de la candidature de notre territoire afin de continuer à consolider les bases pour déployer l’expérimentation localement Il est notamment essentiel de formaliser les moyens permettant d’assurer un bon accueil et accompagnement socio-professionnel des personnes privées durablement d’emploi.
L’accompagnateur socio-professionnel vient donc enrichir une équipe enthousiaste, composée d’une chargée de projet dont la mission est de préfigurer la future Entreprise à But d’Emploi (EBE) et de la DGA en charge de la stratégie territoriale qui pilote la candidature et le Comité Local pour l’Emploi (CLE). Le projet Territoire Zéro Chômeur du Bocage Bourbonnais (TZCBB) étant un projet transversal, l’ensemble des agents de la CCBB contribue à la préfiguration d’activités et à la structuration de la démarche en lien avec les autres actions et projets menés par l’intercommunalité et les acteurs du territoire : politique d’accueil, Projet Alimentaire Territorial, Contrat Local de Santé, France Services, etc. Font également partie de cette équipe les bénévoles et personnes privées durablement d’emploi réunis autour de l’association COM’1. Par ailleurs, la commission « Accueil des PPDE » du Comité Local pour l’Emploi assemble les services publics de l’emploi et de l’accompagnement social, avec qui sont mises en place des actions permettant d’informer, d’identifier et d’accompagner les PPDE.
Missions du poste :
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe (DGA) en chargé de la stratégie territoriale, et en coordination avec la chargée de projet TZCLD, l’accompagnateur socio-professionnel aura pour missions :
- L’information et l’accueil des personnes privées d’emploi habitant le territoire,
- Le suivi et l’accompagnement des personnes privées durablement d’emploi (PPDE) qui participent au projet TZCLD,
- L’animation de la vie du projet TZCBB,
- La contribution à la structuration de l’EBE, notamment du volet ressources humaines,
- La contribution à la structuration et à l’animation du Comité Local pour l’Emploi (CLE).
Profil : Conseiller en économie sociale familiale, travailleur social, conseiller en insertion professionnelle, psychologue social et du travail, directeur ressources humaines, … Expériences confirmées appréciées.
Plus de détails dans la fiche de poste ci-joint.
Conditions du poste :
- CDD d'un an
- Poste basé au Montet avec itinérance en fonction des projet
- Réunion en soirée, weekends et déplacements à prévoir
- 35 par semaine
Candidature : Envoyer le CV et la LM à
