Animateur.trice jeunesse et senior
En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet jeunesse. Elle appuie son projet sur une équipe d’administrateurs
bénévoles et de salariés.
L’animateur.trice jeunesse/senior est placé(e) sous l’autorité de la direction. Ses missions sont les suivantes :
Missions jeunesse :
- Pilote et met en oeuvre le projet jeunesse
- Accompagne et encadre les jeunes dans la définition, la réalisation et l’évaluation de leurs projets
- Entretient et développe des relations avec le collège
- Travaille en lien avec les partenaires du territoire
- Dirige et anime l’accueil de loisirs ados
- Accueille les jeunes autour d’activités ludiques et éducatives
- Propose des activités collectives sportives ou culturelles
- Effectue une veille sociale auprès des jeunes accueillis
- Organise et élabore le programme des vacances
- Assure le suivi administratif (déclaration préalable, fréquentation, heures/enfants, bilan….)
- Assure le suivi budgétaire durant les séjours
- Met en place les éléments nécessaires aux différents contrôles institutionnels
- Coordonne et réalise le transport à la demande des jeunes (activité centre social - lieu de
domicile)
Mission animations seniors :
- Assure le suivi et le développement des activités à destination des seniors en cohérence avec le
projet social
- Accompagne les seniors dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement dans la vie
du Centre Social en favorisant l’expression de chacun
- Anime de manière participative des groupes d’habitants
- Assure la logistique des animations et projets
- Met en place avec les seniors une programmation évènementielle à destination du public-cible.
Mission accueil partagé :
- Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone
- Oriente les publics vers les activités du centre social ou les services et organismes extérieurs
compétents
- Inscription des usagers aux activités du Centre Social
- Assure, de manière partagée, le nettoyage et l’entretien des locaux du Centre Social et sur des
lieux d’animations
Compétences et savoir- êtres attendus :
- qualités relationnelles d’écoute, de dialogue et de patience,
- sens de l'organisation, de l’initiative, du travail en équipe et en réseau
- qualités pédagogiques,
- capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe,
- capacité à adapter son intervention en fonction des spécificités des publics,
- connaissance de l'environnement institutionnel de l'animation socioculturelle,
- maîtrise de la méthodologie de projet,
- maîtrise des techniques rédactionnelles (bilan, rapport…) et outils bureautiques,
- capacité à s'inscrire au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique jeunesse du
centre social,
- maîtrise des techniques et outils d'animation, notamment d’animation participative et de
communication,
- connaissance de l'environnement juridique et de la réglementation des activités
notamment jeunesse.
Diplôme souhaité : diplôme de niveau IV dans le domaine de l’animation socioculturelle
(BPJEPS, ...)
Lieu de travail : Centre Social 1, 2, 3 Bocage – n°4 place Richevieille 03240 LE MONTET
Permis B : nécessaire
Type de contrat : CDD de remplacement 8 mois
Planning variable et adaptable en fonction des pics d’activités du Centre Social
Rémunération : selon convention collective des Centres Sociaux (ALISFA)
Pour candidater, merci d’envoyer à l’adresse email :
- une lettre de motivation à l’attention des membres du bureau collégial
- un CV précisant votre expérience et vos diplômes
Pour des questions éventuelles sur l’offre, merci de prendre contact avec Charline Paquet,
directrice du Centre Social 1, 2, 3 Bocage au 09 83 68 34 77.
