Description de l'employeur
Nom de l’employeur : UZUME SARL
Activité : Fabrication et installation de poêle à bois de type poêle de masse
Effectif : 3 à 5 personnes en interne
Siège social : Châtillon 03210
Identification du poste
Intitulé du poste : Ouvrier de production de métallerie et de poêles de masse
Nature du poste : CCD ou CDI
Temps de travail : Temps plein (35h) ou Temps partiel en fonction du poste
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
Missions du poste
• Produire, expédier et aider à l’installation de nos poêles de masse
• Produire et expédier de la métallerie.
Activités et tâches précises du poste
NB : les taches sont faites sous la supervision et avec l’assistance des gérants et/ou du responsable de production :
• Découper des briques réfractaires selon le débit fourni
• Récupérer/ amener la métallerie chez nos fournisseurs et au thermolaquage
• Découper et préparer les parties métalliques des poêles (découpe à la scie à métaux, préparation avec des meuleuses d’angle, pliage avec une cintreuse) en vue de leur soudure, puis réaliser les finitions (principalement à la meuleuse)
• Monter à blanc les poêles en atelier en suivant le plan de montage avant l’expédition
• Palettiser les poêles de masse en kit sur palette en vue de l’expédition
• Assembler, emballer et mettre en carton les métalleries en vue de l’expédition
• Ponctuellement : Aider à l’installation de nos poêles de masse chez les clients
• Participation aux tâches courantes : réception des matières premières, nettoyage, organisation et rangement du local, améliorations continues…
Objectif et résultats attendus
• Acquérir des compétences dans la fabrication de la métallerie et de la soudure
• Acquérir des compétences dans la fabrication de poêles de masse
• Acquérir une autonomie dans l’atelier pour la production
• Être capable d’organiser les expéditions
Contraintes liées au poste
• Travail qui nécessite des efforts physiques tout au long de la journée
• Atelier de travail assez petit nécessitant de l’organisation et des précautions pendant le travail
• Travail en autonomie pour certaines tâches
• Utilisation de matériel et d’outillage dangereux
Savoir-faire et savoir-être
• Condition physiques nécessaire à la manutention des briques et du métal
• Intérêt et connaissance de base sur les poêles de masse (lecture du site réalisée au préalable)
• Capacité à fonctionner en équipe
• Autonomie dans le travail et dans le processus d’améliorations continues
• Capacité relationnelle et de communication
• Capacité de remise en question
Conditions et lieu de travail
• Travail en atelier au siège social
• Ambiance conviviale et flexible en petite équipe
• Déplacements ponctuels (permis B) pour les livraisons/retrait en usine ou pour des chantiers
Moyens mis à disposition
• Protection de travail fournies (Gants, respirateur, masque de protection faciale, bouchons d’oreilles)
• Soutien et apprentissage pour développer l’autonomie
• Application du système de production Toyota : les améliorations du poste de travail sont favorisées et soutenues matériellement
Formations
• Pas de diplôme requis
• Connaissance en métallerie ou soudure sont un avantage.
Pour plus d'informations, visitez le site : uzume.fr ou contactez Gwen au 07 66 40 70 23
