Animateur/trice enfant jeunesse

Animateur/trice enfant jeunesse

Lieu de travail : Centre Social l’ESCALE - Route de Besson 03210 Souvigny 

Le Centre Social l’ESCALE propose un poste d’animateur.trice enfance / jeunesse à hauteur de 90 % d’un temps plein, porté en collaboration avec l’animateur déjà en poste, pour : 

  • Diriger et animer les accueils de loisirs des mercredis et des petites et grandes vacances, 
  • Diriger et animer des séjours de vacances pour les enfants et les jeunes 
  • Porter le projet du pôle jeunesse du Centre Social 

Missions du poste : 

1. Direction et animation de l’accueil de loisirs et des séjours de vacances 

- Préparer le projet éducatif et le projet pédagogique et assurer l’application de ces projets
- Mettre en place un programme de sorties et d’animations
- Recruter les animateurs des séjours, de l’été, des mercredis et petites vacances
- Assurer la partie déclaration administrative de l’Accueil de Loisirs et des séjours
- Communiquer avec les familles du secteur, les assistants sociaux, les mairies, les partenaires
- Assurer la logistique Veiller à la sécurité et au respect des règles 
- Faire le lien avec les autres services du Centre Social pour une prise en compte globale de l’accueil des enfants et des familles (Pôle Petite Enfance, Famille, Accueil, Jeunesse) 

2. Mobiliser les jeunes dans le cadre d’animations collectives, de projets collectifs, d’accompagnement associatifs et individuels 

- Aider à monter les dossiers de financement 
- Assurer l’animation participative des groupes de jeunes 
- Assurer la logistique 
- Communiquer auprès de toutes les familles du secteur, des mairies et des partenaires 
- Développer les partenariats sur le territoire 

3. Vie du Centre Social 

Participer activement à l’organisation et à la logistique de la vie du Centre Social : Assemblée Générale, repas des bénévoles, manifestations inter-associatives… 

Compétences et savoir-faire 

- Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) et la langue française (orthographe, syntaxe) 
- Être organisé, méthodique et faire preuve d’autonomie 
- Avoir des qualités relationnelles et de l’ouverture d’esprit 
- BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalent – Diplôme permettant de diriger un accueil de loisirs
- Expérience en animation de groupe appréciée 

Type de contrat CDI à 90% d’un ETP à partir du 1er mars (négociable) - possibilité de passage à temps plein en fonction, notamment, du développement du projet jeunesse 

Rémunération : Selon convention collective des Centres Sociaux (Elisfa) 

Candidature : à adresser à l’attention de la Présidente (CV + LM) à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 11 février 2022.